Cómo sacar las cesantías en Porvenir

Si no sabes cómo puedes sacar las cesantías de Porvenir, a continuación te explicamos cuales son los requisitos que necesitas para poder retirar tus cesantías y en qué casos las puedes usar.

¿En qué casos puedo retirar mis cesantías de Porvenir?

Hay dos (2) tipos de retiro, debes tener en cuenta el concepto para poder sacar el saldo disponible en cesantías:

1. Retiro parcial

Para retirar una parte del dinero disponible, solo aplica para:

  • Estudio: Pago de matrícula del titular, cónyuge e hijos.
  • Vivienda: Compra, remodelación, pago impuesto predial que debe estar a su nombre.

2. Retiro total

Para retirar el saldo total, dejando al cuenta en cero y la cuenta individual es cancelada, aplica cuando:

  • Se termina el contrato de trabajo
  • Prestación de servicio militar
  • Cambio a salario integral
  • Sustitución patronal
  • Fallecimiento del titular

      ¿Cuáles son los requisitos para retirar las cesantías de Porvenir?

      Por educación superior:

      • Copia del recibo de pago de la institución educativa, debe ser una institución autorizada por el Ministerio de Educación.
      • También sirve un certificado de la institución educativa que conste: Nombre del estudiante, nombre de la carrera, costo de la matrícula o semestre a cursar.
      • Para pago del ICETEX: adjuntar estado de cuenta emitido por el Icetex o el movimiento de cuenta donde se vea el nombre del estudiante, valor de la deuda o valor a pagar.

      Para diplomados y para aprender idiomas extranjeros:

      • Certificado de la entidad educativa, donde aclare que el diplomado o curso de idiomas es requisito para poder graduarse de educación superior.

      Para educación no formal, Trabajo y Desarrollo humano:

      • La entidad de educación para el “Trabajo y el Desarrollo Humano” debe contar con la resolución de aprobación donde este autorizado el programa a cursar, según la orden de matrícula.

      Documentos a radicar si el retiro es para un tercero:

      • Cónyuge: Copia del registro de matrimonio.
      • Compañero(a) permanente: declaración juramentada en original donde conste el tiempo que llevan en convivencia, mínimo deben llevar 2 años.
      • Hijo(a): Copia del registro civil de nacimiento.

      Por ahorro programado o seguro educativo:

      • Copia del contrato suscrito o póliza de seguro suscrita con la entidad.
      • Registros civiles correspondientes o declaraciones extrajuicio.
      • Certificado de existencia y representación de la entidad con la que contrató el ahorro programado o el educativo.

      Para compra de vivienda:

      • Documento de identidad original y copia ampliada al 150%.
      • Carta de solicitud en original con membrete de la empresa que incluya:
        • Firma, nombre y cargo de la persona que autoriza por parte del empleador.
        • Certificar que las cesantías se invertirán en compra, remodelación o levantamiento de hipoteca de la propiedad raíz.
        • En otro caso, certificar que se va hacer uso de las cesantías en el pago de impuesto predial o realizar pago de crédito hipotecario del afiliado.
        • Nombre completo y número de documento de identidad del empleado
        • Valor autorizado.
        • Nombre e identificación del beneficiario (puede ser a nombre de un tercero o el mismo afiliado).
        • Nombrar lo dictado en el artículo 21 de la ley 1429 de 2010.

      El empleador es el responsable de verificar y controlar que la inversión de los dineros se aplique al concepto del retiro.

      Por terminación de contrato:

      • Documento de identidad original y copia ampliada al 150%.
      • Documento original de terminación de contrato, por cualquiera de estos conceptos:
        • Carta original del empleador dirigida a Porvenir S.A. donde informa la terminación del contrato de trabajo.
        • Comunicación de aceptación de tu renuncia, con membrete y firma original de tu empleador, debe tener tu nombre completo y número de cédula.
        • Soporte de liquidación con membrete y firma original de tu empleador.
        • Certificación laboral que mencione el tiempo de inicio y finalización del contrato de trabajo (con firma original).

      Por prestación del servicio militar:

      •  Documento de identificación y fotocopia ampliada al 150%.
      • Carta escrita y firmada por tu empleador en la que informe que has sido llamado a prestar el servicio militar.

      Por cambio a salario integral:

      • Documento de identificación y fotocopia ampliada al 150%.
      • Comunicación escrita original con firma del empleador que informe el cambio a salario integral y la fecha a partir aplica el cambio.

      Por sustitución patronal:

      • Documento de identificación y fotocopia ampliada al 150%.
      • Comunicación escrita del antiguo empleador, en la que informe el cambio de la sustitución patronal y la fecha a partir de la cual inicia.

      Por fallecimiento del afiliado:

      Los beneficiarios del afiliado deben presentar en las oficinas de Porvenir los documentos que se indican en el formulario de retiro de Cesantías por Fallecimiento de Afiliado.

      Si eres independiente:

      • Documento de identificación.
      • Fotocopia de tu cédula ampliada al 150%.

      ¿Cuánto tiempo se demora la entrega de las cesantías en Porvenir?

      La sociedad administradora de Cesantías cuenta con cinco (5) días hábiles siguientes a la fecha del radicado de documentos.

      ¿Qué pasa si no se retiran las cesantías?

      • Si actualmente se encuentra laborando en la misma empresa, las cesantías NO prescriben.
      • Si solicita un retiro por cualquiera de las causales mencionadas, cuenta con 3 años para reclamar los dineros antes de que prescriban.
      • Si se termina la relación laboral con la empresa y no reclama las cesantías, si se encuentran prescritas.

      ¿Tiene algún costo retirar mis cesantías?

      Se pregunta si le cobrarán alguna comisión por el retiro de las cesantías, le aclaramos que bajo los lineamientos del decreto 488, No se cobrará comisión por el retiro de las cesantías.

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